サービスの概要
厚労省推奨57項目をベースに、職場環境改善につながるオリジナルの30項目を追加しました。
多様なフォロープラン、導入の容易な「安心お任せパック」による総合的なストレスチェックの実施で、職場の環境改善をお手伝いします。
標準プラン・オプションプランのご案内
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ストレスチェック （検査）項目 |
職業性ストレス簡易調査57項目に集団分析に有効なオリジナル30項目を 加えました。 |
| 未受検者への対応 | 未受検者のリスト化および未受検者へのリマインドメールを送付し、 受検率を高めます。 |
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| 紙 対応 | ご要望に応じて、調査票を用いた紙での対応を致します。 | |
| 個人分析 | 総合評価の設定や改善を要する項目に対するワンポイントアドバイスを 設定しました。 |
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| 集団分析 | 職場として何に取り組めば良いかを分かりやすくする数多くの工夫をしました。 | |
| （事業者向け）実施報告 | 全社的特徴や部署ごとの特徴を明示した経営層向けの報告書を用意しました。 | |
| 労基署への報告書 | ストレスチェックの結果を労基署所定の報告様式にまとめます。 | |
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導入コンサルティング | 衛生委員会での検討をリーディングし、 貴社に合わせた取り組み方をご指導します。 |
| 専門カウンセリング | 医師面談指導の前に専門カウンセリングを設定されることをお奨めしています。 | |
| 産業医、面談医紹介 | ご要望があれば、産業医および面談医をご紹介します。 | |
| セルフケアサービス | メンタル不調の予防効果が高いiCBTトレーニングの簡易版を開発しました。 | |
| ラインによるケア | ハラスメント研修、難しい部下マネジメント研修など、 役立つ研修をとりそろえています。 |
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| 職場環境改善 | ストレスチェック後の職場改善の効果的な進め方を 東大川上教授と開発しています。 |
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職場の環境改善に特化した＋30のオリジナル項目
JMAオリジナル項目
厚生労働省推奨57項目に、職場の環境改善に活用しやすい項目（30項目）を追加。
集団分析に活用するため、職場環境改善に関連する項目に限定（人事制度などは除く）
JMAグループが提供する社員意識調査等で使用している項目から厳選
〈 オリジナル項目例 〉
〈 具体例 〉
ストレスチェックの質問項目のカスタマイズ
- 厚労省推奨57項目に、独自項目をプラスできます。
- 30問パック、50問パックなど、プラスする項目を選べます。
- 自社のＥＳ調査・ダイバーシティ調査との合体など、フルカスタマイズも可能です。
- 現在の施策を検証するための独自項目の追加も可能です。
- 当社コンサルタントが、貴社の状況に合わせて項目をご提案します。
- 分析内容も、カスタマイズが可能です（上司・部下の意識ギャップ、ストレス要因と働き甲斐との相関分析など）
フォロープログラム
ストレスチェックのフォロープランとして、多種多様なプログラムを組み合わせ
貴社のご要望にあわせて効果的なカスタマイズ・プログラムをご提案します。
セルフケア
webトレーニングシリーズ
- ・ iCBTトレーニング＊
- ・ iCBTトレーニングmini＊
- ・ iCBT学習バージョン
- ・ いきいきCBT ＊
- ・ iCBTフォローアップ＊
- ＊臨床心理士による添削付
セルフケア研修シリーズ
- ・ ストレス対処向上研修
- ・ いきいきＣＢＴ研修
ラインによるケア
集団分析結果の読み方研修
管理職向け研修
- ・メンタルヘルスの基本研修
- ・ハラスメント研修
- ・難しい部下対応研修 等
